采取自下而上的形式认真梳理总结此次执法大练兵的特色、亮点、经验、成效、难点、弱项等，结合总结梳理情况，组织专门力量编写典型案例汇编、环境执法办案实用手册等，为今后开展学习培训与研讨交流提供借鉴。

◆沈胜学

根据《环境执法大练兵实施方案》，历时3个月的执法大练兵组织实施阶段的工作即将结束，有关工作将转入总结提高阶段。笔者认为，总结提高需把握“四好”。

教育引导好。各单位要采取不同形式动员部署执法大练兵总结工作，教育引导广大干部职工从思想上做到“四个认清”：认清总结是提高工作能力的重要途径,认清总结是寻找工作规律的重要手段，认清总结是推动工作前进的重要环节，认清总结是指导下步工作的重要依据，从而自觉从行动上重视起来，不走过场，不敷衍了事。俗话说：仗好打，功难评。各单位要采取集中教育、个别谈心等形式，教育引导广大干部职工对待荣誉进步保持一颗从容淡定的平常心、客观认知的公正心、奋发有为的进取心，始终做到淡泊名利、敬业奉献、提高素质、奋发有为。党员干部要通过“两学一做”学习教育，深化认识，发扬风格，正确对待所取得的成绩。

梳理总结好。各单位采取自下而上的形式认真梳理总结此次执法大练兵的特色、亮点、经验、成效、难点、弱项等，结合总结梳理情况，组织专门力量编写典型案例汇编、环境执法办案实用手册等，为今后开展学习培训与研讨交流提供借鉴。各单位领导要紧盯难点、弱项，研究对策措施，为今后提升环境执法质量奠定基础。个人要同步开展总结梳理，看看取得了哪些进步、实现了哪些突破、取得了哪些收获、得出了哪些经验教训、提出了哪些意见建议；要对照上级要求和先进典型，看看自己有哪些差距、哪些弱项，下一步要如何努力加快提高执法素质等。

表彰激励好。表彰重在调动积极因素，鼓舞士气、激发斗志。各单位在表彰对象的研究确定上，既要坚持标准又要统筹兼顾。如研究确定先进个人，要通盘考虑老、中、青，如果一律按办案的数量与质量等指标 “一刀切”，年轻人肯定不占优势，可能会挫伤其积极性。同一省的不同市、同一市的不同县区，执法人员编制数、企业情况等差别较大，查处案件的数量、典型案件的数量等也会有较大差别，因此确定先进单位也要综合衡量。对执法大练兵活动涌现出的先进典型，各单位可采取召开总结表彰大会、先进事迹上单位宣传栏光荣榜及网站、利用环保微信公众号推送、邀请知名媒体进行宣传报道等，加大宣传力度，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为推进环境执法工作注入新的活力。

结合深化好。执法大练兵虽然告一段落，但是环境执法永远在路上。各单位要结合加速推进违法违规建设项目清理，进一步深化执法大练兵成果，确保如期完成任务。要结合年终工作总结、新年度工作筹划、第二次全国污染源普查、落实“双随机”、省以下环保机构监测监察执法垂直管理等，进一步深化执法大练兵成果，聚精会神、精准发力、常抓不懈，打好“水气土”3场战役的主动仗、进攻仗，在新的起点上充分展现环保卫士的新风貌新形象，努力为建设天蓝地绿水清的美丽中国贡献力量。

作者单位：厦门市环境监察支队