◆徐泽余 金华

对于生态环境部门来说，污防科科长不好当，水、大气、土壤、固废、核技术利用安全辐射、污染物处置等职能都在这里，既要从宏观上推进，又要具体到企业落实。推进中，有时一些企业不理解难免会得罪人，但生态环境守不好，人民群众有意见。

作为江苏省海安市污防科科长沈林玲，谈专业没说的，科班生，高工、业务尖子。但是身为一个弱女子，作为科长，起初难免有人担心。不过，她却用实际行动证明了自己。

“沈科长不仅专业上讲得在行，工作中创新监管真抓实干。”同事仲为耘这样评说沈林玲。

沈林玲上任后，改变过去减排只顾点而很少涉及面的状况，创新监管模式。2017年，海安市率先在南通市尝试将减排工作控制单元细化到各镇区，由各镇区向市政府递交主要污染物总量控制目标责任书、明确各镇区的减排任务、减排目标、减排责任，将减排工作进行压力传递，落实政府主导、企业主体责任。

近年来，随着能源结构与供给、能源利用方式与效率等发生显著变化，国家对高污染燃料进行重新界定。沈林玲进行实地调研，根据海安实际现状，拿出扩大禁燃区方案，并根据本市实际现状，对不同区域、不同燃用设施提出不同的时点要求，提升管理水平的意见。2017年，海安市委市政府下发文件，将禁燃区扩大全市，在南通市县市区中率先完成高污染燃料禁燃区的调整。

“沈林玲虽是个女同志，但在环境监管消除污染、‘三同时’评估验收、依法关停污染企业上主动亮剑执法，毫不手软。问题不查清不放过，整改不到位不放过，群众不满意不放过。在为企业服务方面一片热心，把企业的事当自己的事办。”南通华新热电有限价公司副总吴希华对此感受很深。

南通华新热电有限公司担负高新区纺织园53家工厂企业供热，原有两台75吨锅炉。这几年随着服务的企业生产规模扩大，供热量远远满足不了，需扩建两台130吨的锅炉，吴希华负责跑扩建手续。

得知企业情况后，沈林玲带人去现场办公，扩建需要进行排污总量平衡。沈林玲当天与南通市环保局、港闸区环保局联系。第二天她又请海安市环保“一把手”出面沟通协调，加起来

只用了一天时间就帮企业办妥。

提高空气质量，淘汰燃煤锅炉是一项重点工作。从去年开始，海安市政府将原来由发改委牵头的这项工作交市环保局牵头负责，并落实到了污防科。沈林玲介绍说，起初，有的企业见淘汰燃煤锅炉投入大，使用天然气成本高；改烧秸秆颗粒生物质煤，进料方式、除尘方式都要改进，对淘汰燃煤锅炉和要求严格不理解。污防科组织淘汰燃煤锅炉企业相关人员进行培训。会上，沈林玲帮企业算账，改烧天然气能节省上除尘设施、使用司炉工等费用，力推燃煤锅炉淘汰、使用清洁能源工作。

沈林玲牵头污防科工作，成绩有目共睹，而背后是对家人的愧疚。沈林玲担任污防科科长后，正是女儿学习紧张阶段，而减排治污上一大摊子工作让她忙得成天不着家，女儿的学习全由丈夫承包。女儿高考前，沈林玲承诺考好陪她出去旅游。高考后，女儿成绩优异，但沈林玲却要忙着迎接省级环保督查，一步也跑不开，再次与女儿失约。晚上，还把女儿拉来一起陪着加班加点。一次，加班到晚上10点多钟，突然外面瓢泼大雨，女儿坐在沈林玲电动车后回家浑身湿透，流淌在脸上的雨水中夹着心疼妈妈的泪珠。

但沈林玲并不后悔：“当年之所以选择环保，正是想为百姓守好蓝天碧水，现在虽然工作苦累，但一点不后悔，自己苦点不怕，生态环境变好了心里才甜。”