◆史王萍 张娟萍

陕西省渭南市生态环境系统日前启动“晒比拼超”暨推动“作风大转变、能力大提升、工作大落实”百日教育活动（以下简称百日教育活动），市生态环境局临渭分局以“晒”的自信、“比”的勇气、“拼”的干劲、“超”的魄力积极投入到活动中。

连日来，临渭区生态环保人起早贪黑、头顶烈日，爬烟囱、下河沟、进企业……在工作落实中培养意志品质，在破解难题中提高业务能力，在攻坚克难中争当生态环保铁军的排头兵。

创新形式掀起学习热潮

“‘转作风、提效能、促赶超’虽然只有9个字，但真正落到实处却需要费一番功夫。打造生态环保铁军不是一句口号，需要一步一个脚印干出来。”

“爱岗敬业，不能只是说说。不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基。”

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5月12日，临渭分局举办“转作风、提效能、促赶超”主题赛讲活动。局机关各股长、监察大队副大队长、监测站副站长共13名同志，深刻查摆自身在工作作风、能力素质、狠抓落实方面存在的问题和不足，并就如何进行整改提升、扎实推进百日教育活动提出明确的工作思路和具体措施。

“赛讲不是演讲，而是晒问题、找差距的一次自我思考的党性教育。”临渭分局局长张江荣说，开展百日教育活动就是要务求实效，要在问题查摆上做到“真找问题、真查问题、真晒问题”，在问题整改上做到“真想办法、真提措施、真改问题”，在推动落实上确保“真有提升、真有效果、真有超越”。

赛讲活动只是临渭分局局开展百日教育活动的一个剪影。百日教育活动开展以来，临渭分局成立领导小组，研究制定周密的活动方案，通过班子成员授课、邀请专家讲课、实地参观学习等多种形式，确保学习取得实实在在的成效。

查摆问题助推业务提升

百日教育活动开展以来，临渭分局把查找问题、解决问题作为出发点和落脚点，瞄着问题去、追着问题走，坚持即查即认、即认即改，做到不见效不收手、不满意不销号。

针对“如何破解影响和制约生态环境事业发展的问题”“如何解决精神懈怠、作风漂浮、能力不足、脱离群众的问题”等，临渭分局组织座谈会听取建议，召开专题会认真研究讨论，针对查找出的问题，建立问题台账，明确整改措施和时限，坚持分类整改、挂账销号。

“这些问题只是前期调研中我们查找到的面上的共性问题。随着活动的展开，我们还要进一步敞开渠道，虚心听取群众的意见和建议。”张江荣说，“问题查找和整改提升本身就是一个动态的过程，要坚持边学边查边改，做到真学、真查、真改，不断建立健全制度机制，形成纪律规矩和制度约束。”

以渭南市生态环境局“晒比拼超”暨百日教育活动为契机，临渭分局从查摆问题入手，深刻剖析，把产生问题症结的根子晒出来、晒到底，真正促使干部职工提神醒脑、居弱图强、后发赶超，从而推动生态环境治理各项工作全面提升。

立足岗位开展技能比拼

5月15日早上6点多，临渭分局监测站站长李娜已经习惯性地提前一天安排好工作。今天她要和大气室队员去塬上监测一家砖厂的烟尘排放，还要对城区流入渭河的几个排水口取水检测。

对于生态环境监测人来说，他们不是在监测，就是在去监测的路上。百日教育活动开展以来，李娜和队友工作的步伐更加迅速坚定。临渭分局先后开展了生态环境执法“大练兵”、环境监测“大比武”等活动，着力解决干部职工干事创业精气神不够、能力不足和本领恐慌问题，切实推动生态环境保护各项工作全面提升。

在监测砖瓦企业烟尘排放时，李娜等人爬上一座高30余米的烟囱。在近45度的镂空楼梯上，光是上台阶就已经让人气喘吁吁，两位监测人员还要拿着沉重的监测工具。

“今天还算顺利，差不多一个半小时就可以了。如果有两个脱硫塔，就得两个多小时。现在的情况已经好多了，以前都没有楼梯，只能爬梯子，有时候还会用吊车吊上去。”站在30余米高的烟囱上，李娜和队友一边游刃有余地进行监测一边介绍说。

以百日教育活动为载体，临渭分局针对一个个实际问题，边学、边查、边思、边改，人人“晒比拼超”创优争先的氛围悄然形成。