第05版:攻坚
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桐庐河长制变河长“智”
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3上一篇  下一篇4 2020年6月22日 放大 缩小 默认        
开发云平台,试行河(湖)长“绿币”积分办法
桐庐河长制变河长“智”

 

本报通讯员金轶润 叶晶 记者朱智翔 晏利扬 杭州报道 “大源溪(保安溪)河面出现塑料、蛇皮袋等河道垃圾。”近日,浙江省杭州市桐庐县大源溪(保安溪)河长李永平拿出手机,打开“智慧河道云平台”APP,输入刚才巡查时发现的问题,并上传现场照片。

随后,李永平动手清理河道垃圾,并及时更新问题处理情况。这一番操作完毕,他的“绿币”积分增加5分。“这不仅激发了大家的巡河热情,更有效督促我们及时发现、处理问题。”李永平说,目前,他的“绿币”积分达到295分。

据了解,今年4月起,桐庐县试行河(湖)长“绿币”积分办法。所谓“绿币”,即对河(湖)长护水治水行为进行积分,将个人实际贡献转化为相应分值,在全县进行积分排位考核。

“获得积分的方式多种多样,以乡镇级河长为例,每完成一次有效巡河可以获得6-7积分,每上报一次有效涉水问题,通过审核后可以获得5积分。”桐庐县污染防治“八项清零”行动办公室工作人员叶澍介绍。

“智慧河道云平台”积分系统对县、乡级河(湖)长实行在线考评、月度排名、动态管理。乡级河(湖)长考核也按照积分情况评选为“五星级河(湖)长”“四星级河(湖)长”“三星级河(湖)长”及 “不称职河(湖)长”,进一步压实河(湖)长责任。

开发“智慧河道云平台”,试行河(湖)长“绿币”积分办法,只是桐庐县深化河(湖)长制工作的举措之一。近年来,桐庐县利用数字化转型强化河(湖)长履职,目前,已完成县、镇、村三级共428名河(湖)长更新设置,实现工作上的一张“清单”,真正推动河(湖)长制向河(湖)长“智”转变。

下一步,桐庐县将以河(湖)长提档升级和“绿币”积分为抓手,整合现有资源,绘就全县“智慧治水一张图”,打造“线上+线下”的巡河、巡湖、监测、诊断、监管、治理“智慧治水新体系”。

 
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