◆本报见习记者李玲玉

“毕业典礼都过去半个月了，可我的工作还没着落。”深夜，水处理专业硕士毕业生乔梓薇发了一条朋友圈。进入暑假后，乔梓薇知道，留给她的时间不多，机会也将越来越少，因为下一届的师弟师妹们已经整装待发，即将杀进求职场。

今年的毕业季，显得格外不同。一边是受疫情影响，就业形势严峻，另一边是高校毕业生数量又创新高，达874万。毕业生就业压力持续攀升，被迫进入“hard”模式。那环境专业的毕业生们，就业情况又如何？

毕业生：“每一个机会都无比珍贵”

“我遇到很多在环境领域有理想有愿景的朋友和师长，也被他们在专业领域的追求所打动。”即将出国深造的清华大学全球环境国际班本科毕业生高隽说，“我立志和他们一样做更有意义的事。”

手握牛津大学录取通知书，高隽选择用更多的时间思考，规划如何成为一名复合型国际化环境管理人才。

然而，并不是所有人都可以这么从容。

“985”名校环境工程硕士，专业排名前十，实习经历丰富，敏敏相信自己在就业市场上具备一定竞争力。

她的就业目标也十分明确：工艺设计类岗位。“我对环境治理有情怀，最想做的还是本专业的对口工作。”为了追求理想，她曾在4月份放弃过一份还不错的工作。

然而残酷的是，4月是春招的高峰期，错过了，就不会重来。

在随后的求职中，敏敏在一场云招聘中投出去30多份简历，接到的笔试通知却不超过5个。遭受现实的“毒打”后，敏敏妥协了：“只要有份工作就好，每一个机会都无比珍贵。”

从秋招到春招，再到暑期补招，这场旷日持久的就业拉锯战中，敏敏一边焦虑，一边坚持。7月初，她终于签约了，用人单位是老家西安的一家环境咨询公司。

公司规模不大，这是敏敏有点遗憾的地方。“但是岗位和专业对口，一入职月收入就能上万，在西安已经算不错了”。说到这里，她脸上第一次露出笑容。

“当然了，像我这么惨的也不多。”敏敏认真地说。班上多数同学是男生，有相当一部分去年秋招就已经早早签了工作，剩下的也在春招阶段收获了比较满意的职位。

“客观来讲，性别是个现实问题。”环境科学与工程专业毕业生刘颖叹了口气，“环评和咨询算是对女生最友好的了。”

“离入职还有半个月，我想出去旅游，去云南和四川。”刘颖说，“听说环评公司很忙，以后不一定有这样的时间出去玩了。”

高校：多条腿走路应对就业压力

和毕业生“共浮沉”的，还有学校的老师和就业率。

不久前，广东海洋大学化学与环境学院制定了2020年毕业生稳就业“百日冲刺”行动方案，除要求9月1日学院就业率达到80%外，还对2020年度学院就业率提出达96%的要求。

“大家都有压力。”老师坦言，“可供毕业生挑选的岗位大幅减少，求职人员多与提供岗位少的矛盾很难协调。”

“当然也有信心。”她表示，“广东就业市场潜力大，我们学院的学生就业竞争力也比较强，老师也积极引导学生改变观念，先就业再择业，特别是家庭经济困难的同学，一定要想方设法先就业。”

而对于西北的兰州资源环境职业技术学院来说，一直在大力推广的学徒制教育模式发挥了作用。不少师傅来自学院就业单位，他们不仅能把学生领进技术的大门，也成为毕业生和就业单位之间的纽带。

为提升就业率，学院还力争校友、产业协会、企业等各方的支持，在7月中旬举办了一场环境类专业毕业生专场招聘会。

40余家大中型环保企业，800余个岗位，引爆了毕业生的班级群。招聘会的效果立竿见影。经统计，学院共有130名学生与企业签订协议。

同时，继续学业，也是一条出路。

受疫情影响，研究生招生规模扩大，这对于升学的毕业生来说是个好消息。

“学院采取举办经验交流会、帮助学生备考、表扬考取学生等措施，给学生考研提供力所能及的帮助。”河南科技大学资源与环境学院老师给记者提供了一组数据，2020届375名本科毕业生中，157人成功“上岸”，录取率达39.5%。

部分考研失利的同学，则选择了再战。

“我们系有十多个同学想再战考研。”中国地质大学环境学院环境地质系一名毕业生说，“虽然考取的同学非常多，但扩招是有限的，不可能让所有人都考上。”

还有一部分人选择攻读“第二学士学位”。

985高校毕业生赵鹏学习成绩优异，一心想继续深造，但疫情打乱了出国计划，考研也早已错过时间。“看到第二学士学位的消息，突然感觉我可能又有机会了。”赵鹏说。

根据教育部公布的数据，经过集中备案批复，近500所高校的3426个第二学士学位专业得到“绿灯”放行。

深一度

环保人才都去哪儿了？

“从近几年的数据上看，环境科学与工程专业毕业生大约有70%升学深造，25%进入科研设计单位、国家机关或事业单位，就业率在95%左右。”哈尔滨工业大学环境学院老师说。

在环境学科领域，哈尔滨工业大学与清华大学、同济大学并称“三巨头”，在全国第四轮学科评估中获评A+等级。

环境学院设有环境科学与工程一级学科和市政工程二级学科，对应环境科学与工程、给排水科学与工程两个不同专业。

据介绍，在近几年的给排水科学与工程专业毕业生中，约有一半选择直接就业，一半选择升学深造，总就业率为98%。

纵观过去四年的数据，相较于细分专业的不同，学历差异对环境学院毕业生就业去向的影响更加明显。

本科生的签约单位以大型国企为主，其中中国建筑集团下属企业招揽的人才尤其多，还有部分毕业生进入碧桂园、龙江环保、青岛水务等环保专业公司。

硕士研究生的去向主要是设计院。“设计院要求比较高，硕士毕业才有机会。”毕业生的感受，也得到了用人单位的印证。例如上海市政工程设计研究总院，不少校招岗位都明确要求“硕士及以上”学历。

博士研究生的就业则集中在高校和研究院等具有较高专业门槛的单位，进入环保公司工作的人数较少。

根据环保水圈的调查，记者发现，近三年来，环保行业人才平均薪资保持增长态势，幅度在10%-20%左右。随着环保行业大洗牌进入尾声，各家企业用资金战拿下的市场，需要人才来守卫，并且扩大战果。

而人才的从业年限结构，也值得我们注意。调查显示，从业1-3年的人才约占40%，4-7年的约占30%，8年及以上的约占30%。

3年，似乎是一个分水岭，有人选择离开环保行业，同时，还有源源不断的新鲜血液加入进来。

“实习经验丰富，并且通过外语、计算机、CAD、建造师等考试的毕业生不在少数。可以看出，环保人才的‘技能’正在不断‘点满’。”分析了数百名求职者信息后，环保企业人力资源工作人员告诉记者。