本报讯 上海市徐汇区生态环境局执法大队严格按照全年、全员、全过程的要求，明确城区执法定位方向，立足自身实际，坚持党建引领，把执法大练兵与学习贯彻习近平生态文明思想相结合，不断激发执法练兵的强大动力，取得明显成效。

聚焦标准，增强投身执法大练兵的紧迫感和使命感

徐汇区生态环境局执法大队积极把生态环境保护执法大练兵当作锻造队伍、提高依法规范执法水平、振奋队伍精神、提升队伍士气和凝聚力的有力举措，组织全体同志对照“政治强、本领高、作风硬、有担当和特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军标准找差距，营造“学业务技能，当岗位标兵，打好攻坚战”的深厚氛围；不断提高队伍投身执法大练兵的紧迫感，引导全体同志深刻认识到只有在实践中练就过硬的本领，才能不辱使命、不负重托。

今年以来，大队组织全员参加涉土壤、固废、消耗臭氧层、排污许可证等内容的专项培训，先后选派4名优秀同志参加生态环境部组织开展的强化监督帮扶和上海市交叉执法工作，通过培训和专项任务的锻炼，有力促进队伍能力提升。

履职尽责，打赢打好污染防治攻坚战

徐汇区生态环境局执法大队认真抓好以“双随机、一公开”为主要手段的污染源日常监察工作，今年共安排“双随机”检查220户次。扎实推进专项执法行动。根据上海市生态环境局和执法总队的统一部署，全年共开展各类专项执法30余项。针对徐汇区城市更新步伐加快等实际，大队专门开展了清退收贮地块、废品回收站、码头环境整治等6个专项行动，帮扶企业自觉履行环保主体责任，规范落实环保要求。全年共检查企业2000余户次，行政处罚13件。

与此同时，毫不放松抓好疫情防控工作，共检查发热门诊和集中隔离点100余户次，检查医疗机构80余户次，确保医疗废物得到有效处置。围绕科技赋能，积极运用无人机巡查、走航车监测等高科技手段，助力环境执法，打赢打好污染防治攻坚战。

瞄准发展定位，提升执法效能

徐汇区生态环境局执法大队瞄准“一流的中心城区，领先的发展水平”的城区发展定位，迈开创新监管模式步伐，提升环境执法效能。

劳模创新工作室围绕谋创新、重攻坚、求突破、出亮点工作目标及要求，以项目方式进行运作，成立疑难信访突破、重点案件攻坚、应急事件响应、执法规范保障、智慧执法创新及普法宣传策划等6个项目组，着眼铁军建设，从严锻炼队伍，提高执法练兵水平。实施非现场执法检查新模式。制定了《徐汇区生态环境非现场执法检查工作规范（1.0版）》，开展了非现场执法检查50余户次，做到疫情防控进行时，执法监管不缺位。

探索建筑工地“三色码”与餐饮、汽修企业“环信码”监管新模式。通过确定信用评价等级，采取分级分类监管，减少对守法记录良好的绿码企业单位的检查频次，督促企业加强自我管理，诚信守法，更加科学合理配置执法资源。试点建立餐饮行业“五位一体”监管新模式。以田林街道田尚坊和徐家汇街道天钥桥路沿线等两个餐饮集中区域为试点，试点推出“经营者+物业公司+第三方+属地街道+执法大队”的“五位一体”监管新模式。

同时，推出《徐汇区生态环境局执法大队执法实务手册》，将各类专项工作根据检查要点、步骤等内容汇编成册，形成工作模块。

牢固树立以人民为中心的意识，高效快速解决群众急难愁盼问题

徐汇区生态环境局执法大队深入挖掘信访数据分析潜力，从定量分析和综合研判两方面入手，提出了对于各类一般信访矛盾处理的“1，3，10，15”精准时效性原则。即，1日内先行联系，3日内现场检查并提出整改要求，10日内查看整改情况并安排监测，15日内根据监测报告进行下一步处理。用准时、准确的工作方式，使更多污染扰民问题可以在最快的时间内得到解决。截至9月底，徐汇区生态环境局接到生态环境类信访投诉669件，相比去年同期的991件下降32.5%。

未来，徐汇区生态环境局执法大队将继续坚持全员练兵、全面练兵，着力营造比、学、赶、超的执法大练兵浓厚氛围，努力打造一支“来之能战，战之能胜”的生态环境执法铁军。

徐汇区生态环境局执法大队