◆苏趋

　　湖北省生态环境科学研究院始终将党的建设作为统领事业发展的“根”和“魂”，持之以恒落实“科研、支撑、服务”三位一体发展理念，持续推动党建工作与科研创新、技术支撑、技术服务深度融合。

　　提高政治站位做研究

　　湖北环科院坚持把党的政治建设摆在首位，构建“班子领学、支部联学、个人自学、授课辅学、警示教学”多维联动学习机制，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。严格落实“第一议题”制度，院党委、理论学习中心组率先及时贯彻落实党中央决策部署以及省委、省政府工作安排，确保方向正确、执行有力。

　　为教育引导全体干部职工胸怀“国之大者”、心系“省之要事”，不断提升战略思维能力，湖北环科院党委组织骨干力量深入开展战略性、前瞻性、系统性研究，形成一系列高质量智库成果。牵头编制的《关于实施美丽湖北战略整体提升支点生态承载力的行动方案》，经省委省政府审议已正式印发实施。此外，支撑出台湖北省支点建设各要素领域30余项方案指南，高标准、系统化开展湖北省生态环境保护“十五五”“1+8”规划研究，为“十五五”谋篇布局奠定扎实基础。

　　当前，围绕做好以持续提供优质生态产品与优美生态环境、提升生态环境承载力为内涵的“两个支撑”，湖北环科院正在深入开展新能源动力电池回收、节能环保产业发展、资源环境权益交易、以“双碳”为引领促进绿色低碳发展等调查研究，服务管理决策。

　　发挥组织优势强队伍

　　湖北环科院牢固树立“推动党组织全面进步、全面过硬”的鲜明导向，着力将基层党支部建设成为凝聚人心、服务地方、推动发展的坚强战斗堡垒。接续组织党支部开展“联促联创”活动，推动20个内设机构党支部政治理论联学、规范建设联查、实践活动联办、中心工作联动、作风纪律联抓。

　　在大气污染防治和重污染天气应对、智慧湖泊建设、生物多样性调查一线和突发环境事件应急处置现场，党员冲锋在前，让“支部建在项目上、党旗飘在阵地上”，确保重大任务高效推进。

　　为提升“关键少数”政治能力和专业水平，湖北环科院组织举办了5期中层干部履职能力培训，邀请行业专家授课24场。常态化开展学术年会、学术沙龙等交流活动30场（次），邀请院士和专家学者来院指导、十多个省内外兄弟单位来院调研交流。

　　推动党建业务融合

　　湖北环科院深刻把握“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”导向，积极探索党建与技术支撑、科研管理、科技创新、人才培育深度融合的有效路径。

　　科技平台能级实现新跃升。华中区域环境风险防控技术中心施工加速推进，将成为全省生态环境领域又一科技支撑平台。建成投运全国首个地下水水质自动监测“超级站”、全国生态环境系统首家生物安全二级实验室，构建了“3个部级重点实验室+4个省级重点实验室+6个科研移动平台”科研平台体系，为科技创新奠定了坚实基础。

　　决策支撑能力得到新升级。形成支撑保障“十大模式”，年均完成高质量技术项目350余项。大气“一张图”获得2025年“数据要素×”大赛绿色低碳赛道全国总决赛二等奖，先后获长江科技进步奖、水利部长江水利委员会科学技术奖、地理信息科技进步奖、湖北省人大研究成果奖、湖北省工程咨询奖等科技成果奖励10项，服务规模与效益位居全国省级环科院所前列。

　　面对新征程新形势，湖北环科院党委将推动系统构建“环境要素—研发研制—成果转化”发展模式，健全“要素融合、业务联合、板块整合、片长包片”多维协同机制，凝聚起“一家人、一条心、一件事”干事创业的良好氛围，为湖北建设美丽中国先行区、加快建设中部地区崛起的重要战略支点贡献更大力量。