开展“五抓五促”专项行动，是2020年江苏省机关作风建设的一项重要任务。援企稳岗、为企业减负，机关作风是重要保障；抓好安全生产，作风建设是重要核心；改善民生、强化队伍建设，改进作风是重要抓手，常州市金坛生态环境局主动适应新形势、积极把握新要求，全面做好“六个度”，全力支持保障经济社会发展目标顺利实现，推进生态环境的可持续发展。

抓防疫攻坚有温度

坚决把好安全入口、执法安全和新冠肺炎疫情防控宣传3个内部防控关，确保人员安全、工作环境安全；坚决筑牢医疗废物处置防线，细部署、强监管、严监测，最大限度降低新冠肺炎病毒传播扩散几率。

抓援企稳岗有广度

扩大《金坛生态环境局在疫情防控期间生态环境工作提醒函》推送范围，推行提醒式服务，送政策入企，送服务上门，有效落实环保助企复工复产18条；深化“企业环保接待日”活动；加快制定实施《环评审批正面清单》和《监督执法正面清单》。

抓减负增效有深度

推进“不见面审批”，做好行政权力“减法”，对环境影响不明显、社会影响小的项目实行环评豁免；做好优化服务“加法”，推行“环保管家”服务，提升环评审批行政许可服务标准，及时调度项目环评进展；实行执法监管“乘法”，整合完善在线监控、用电监控等科技手段，推进“非现场执法监管”。

抓民生改善有力度

创新“党建+信访”模式，全力压降环境信访案件数量；扎实解决好群众反映强烈的环境问题；强化推进生态绿城六大类19个项目建设。

抓安全生产有高度

认真落实省市安全生产督导工作要求；明确安全生产责任机构，压实监管责任；强力推进“1+7”安全生产专项整治。

强化作风建设有态度

围绕“政治强”，建立“五责联抓”工作机制；围绕“本领高”，推进“傻瓜式”执法，实现环境案件查处标准化、流程化、程式化；围绕“作风硬”，推行作风建设专项整治行动；围绕“敢担当”，促进支持、鼓励和保护担当者良好机制的形成。 陆登婷 黄建平 钱雪莲